Quelques informations importantes….

Notre histoire sociale est jalonnée de conquêtes qui n’auraient jamais vu le jour sans le combat permanent mené par les organisations représentatives des travailleurs. Tant dans le secteur privé que dans le secteur public, la régulation de la conflictualité sociale s’opère via des mécanismes où le dialogue social et les négociations qui la sous-tendent sont au cœur même de notre démocratie. Les conventions collectives ou les statuts en sont la résultante tangible et témoignent ainsi du rapport de force établi dans des domaines aussi variés que l’emploi, les rémunérations, les conditions de travail, la formation, les droits sociaux.

Pour l’information complète :

https://www.mail.ps.be/lt-2171640340-6be405009bf58d6768e5cee74431796f631f6877518d385f

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